مقاله سکوت سازمانی(در تکاپوی ارائه مدل بومی برای سازمان های ایرانی)
صفحه اصلی بازاریابی و همکاری در فروش راهنمای خرید پرسش و پاسخ درباره ما پشتیبانی مقالات شما را خریداریم تماس با ما

صفحه نخست  » علوم انسانی  »  مقاله سکوت سازمانی(در تکاپوی ارائه مدل بومی برای سازمان های ایرانی)

Employee silence Paper

دانلود مقاله سکوت سازمانی(در تکاپوی ارائه مدل بومی برای سازمان های ایرانی)

خلاصه مقاله:
در دنياي پيچيده و متحول كنوني كه شاهد رقابت‌هاي بسيار زياد جوامع جهت دستيابي به جديدترين فناوري‌ها در عرصه قدرت هستيم، منابع انساني و بالاخص افراد خلاق، ماجراجو و صاحبان انديشه‌هاي نو و بديع به مثابه گرانبهاترين سرمايه‌هاي سازماني بوده كه از جايگاه بسيار ارزشمندي برخوردارند. ساختارهاي سازماني جديد رو به تغيير نهاده و سازمانها و منابع انساني شان تحت تاثير تهديدهاي مختلفي قرار گرفته اند كه از آن جمله مي‌‌توان به پديده «سكوت سازماني» اشاره كرد. سكوت سازماني يك پديده دسته جمعي است كه افراد مشاركت بسيار كمي را در واكنش به مسائل و مشكلاتي را كه سازمان با آن روبه رو ميشود از خود نشان مي‌دهند. در اين مقاله ضمن شناسايي مفهوم سكوت سازماني و جنبه‌هاي گوناگون آن به دنبال شناسايي ابعاد و مولفه‌هاي آن مي‌باشيم.

سال انتشار: 1389

مکان: اولين كنفرانس بين المللي مديريت و نوآوري

نويسند‌گان:

[ حسين خنيفر ] – دانشيار دانشگاه تهران و رييس مركز كارآفريني پرديس قم دانشگاه تهران

[ حسن نوري ] – كارشناسي ارشد مديريت سيستم هاي اطلاعاتي پرديس قم دانشگاه تهران

[ حامد بردبار ] – كارشناسي ارشد مديريت سيستم‌هاي اطلاعاتي پرديس قم دانشگاه تهران

[ حمزه چراغچي ] – محقق بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران

مقاله سکوت سازمانی(در تکاپوی ارائه مدل بومی برای سازمان های ایرانی)

قیمت : 1500 تومان

[ بلافاصله بعد از پرداخت لینک دانلود فعال می شود ]