اهمیت مدیریت دانش و سازمانهای یادگیرنده در پویایی دانش سازمانها
صفحه اصلی بازاریابی و همکاری در فروش راهنمای خرید پرسش و پاسخ درباره ما پشتیبانی مقالات شما را خریداریم تماس با ما

صفحه نخست  » مقالات ترجمه شده » رشته مدیریت  »  اهمیت مدیریت دانش و سازمانهای یادگیرنده در پویایی دانش سازمانها

TARJOMEH-MAGALE-AHAMIT-DANESH

دانلود مقاله انگلیسی ترجمه شده

اهمیت مدیریت دانش و سازمانهای یادگیرنده در پویایی دانش سازمانها

چکیده:
دانش اقتصادی ضرورتی نوین و نیازی تحمیل شده می باشد که منجر به برتری در رقابت پایدار می شود. امروزه رسیدن به برتری دانش منجر به یک مزیت رقابتی پایدار می شود.بنابراین تعجب آور نیست که دانش اساس رقابت پایدار شناخته شده است.این مکانیزم نه تنها برای افراد بلکه برای سازمانها نیز ضروری می باشد. امروزه برخی از مفروضات مهم برای کسب کارهای پیشرفته سازمانها عبارتند از تنوع در محصولات،نوآوری پویا،لزوم مدیریت غیرمستقیم و تبادل دانش می باشند.سازمانهای کنونی علاوه بر تولید دانش ساده به دنبال فراهم کردن خلاقیت و ارزش آن در سازمانها می باشند.در این معنا توجه ویژه ای به مفهوم مدیریت دانش و سازمانهای یادگیرنده می شودکه باید دانش به شکل موثر در زمان و مکان درست بکار گرفته شود با استفاده از این مفهوم دانش مبنای دستیابی سازمانها به مزیت رقابتی محسوب می شود تا به سرعت و به طور کارا از دانششان استفاده کنند.
این مقاله در سال 2012 به چاپ رسیده و دارای 11 صفحه است.

اهمیت مدیریت دانش و سازمانهای یادگیرنده در پویایی دانش سازمانها

قیمت : 8000 تومان

[ بلافاصله بعد از پرداخت لینک دانلود فعال می شود ]